|
Arriva Danmark er nomineret til årets MIA-pris, som tildeles en dansk virksomhed, der gør en særlig indsats for at fremme mangfoldighed og ligebehandling i arbejdslivet.
»Arriva arbejder aktivt og systematisk med mangfoldighed som en del af de daglige arbejdsrutiner og fortjener stor ros for deres indsats. Derfor har de også været en oplagt kandidat til MIA-prisen 2012,« siger afdelingsleder Susanne Nour fra Ligebehandlingsafdelingen i Institut for Menneskerettigheder, der står bag uddelingen af MIA-prisen.
Arriva Danmark har siden 2001 sat fokus på mangfoldighed og er i dag i førerfeltet af arbejdspladser, der arbejder målrettet for at fremme mangfoldighed og ligebehandling.
»Vi er stolte over at være nomineret til MIA-prisen 2012, for vi har brug for mangfoldige medarbejdere og ledere til at skabe udvikling. Nomineringen motiverer os til at arbejde videre med mangfoldighed,« siger administrerende direktør Thomas Øster fra Arriva Danmark.
MIA-prisen uddeles torsdag 14. juni ved en prisceremoni på Strandhotellet i Allinge på Bornholm.
De nominerede er:
Store private virksomheder
A.P. Møller-Mærsk A/S
Arriva Danmark A/S
Store offentlige virksomheder
Region Midtjylland
Skatteministeriets Koncern
Mindre og mellemstore virksomheder
Bilka OneStop
Social- og Sundhedsskolen Skive-Viborg-Thisted
----------------
MIA står for Mangfoldighed I Arbejdslivet, og MIA-prisen er Danmarks virksomhedspris for mangfoldighed og lige muligheder. Prisen gives til virksomheder, der i både politik som praksis er med til at fremme mangfoldighed og ligebehandling – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder, handikap og seksuel orientering.
Læs mere om Miaprisen
|